১৪০। কমিশনের দায়িত্ব

(১) [বাংলাদেশ]^১ কর্ম কমিশনের দায়িত্ব হইবে, [...]^২

(২) বাংলাদেশ কর্ম কমিশন কর্ম বিভাগের পরিচালনা পর্ষদ হইবে।

(ক) বাংলাদেশের সীমানার মধ্যে অসামরিক পদে উপযুক্ত নিয়োগদাতা এবং গ্রহীতার মধ্যে সহজে যোগাযোগ ও স্বার্থ সুরক্ষা নিশ্চিতকল্পে একটি দপ্তর বা মঞ্চ পরিচালনা,

(খ) ধর্মীয় সহিষ্ণুতা, দল নিরপেক্ষতা (নিবন্ধিত রাজনৈতিক দল ও তাঁদের ভ্রাতৃপ্রতিম সংগঠন), সততা, কর্মঠ বা নিষ্ঠা, মেধা ও কর্ম দক্ষতার ভিত্তিতে নাগরিকতন্ত্রের কর্মে নিয়োগদানের জন্য উন্মুক্ত প্রতিযোগিতার মাধ্যমে শীর্ষ উপযুক্ত ব্যক্তিদিগকে ক্রমিক অনুযায়ী মনোনয়নের উদ্দেশ্যে যাচাই, পরীক্ষা-পরিচালনা, ও অতিত কর্মের রিপোর্ট পর্যালোচনা;

(গ) প্রয়োজন অনুযায়ী নাগরিকতন্ত্রের কর্মে নির্দিষ্ট বিষয়ে নিয়োগে ঐ বিষয়ের জাতীয় পরিষদের মুখ্য ও গৌণ সদস্যদের সহযোগিতা লইবেন।

(ঘ) এই অনুচ্ছেদের (২) দফা অনুযায়ী [সংসদ বা জাতীয় পরিষদ]^৩ কর্তৃক কোন বিষয় সম্পর্কে বাংলাদেশ কর্ম কমিশনের [সহযোগিতা]^৪ চাওয়া হইলে কিংবা বাংলাদেশ কর্ম কমিশনের দায়িত্ব-সংক্রান্ত কোন বিষয় বাংলাদেশ কর্ম কমিশনের নিকট প্রেরণ করা হইলে সেই সম্বন্ধে রাষ্ট্রপতিকে [সহযোগিতা]^৫ এবং

(ঙ) শিক্ষানবিশ কর্মী সম্পর্কিত ও আইনের দ্বারা নির্ধারিত অন্যান্য দায়িত্বপালন।

(২) সংসদ কর্তৃক প্রণীত কোন আইন এবং বাংলাদেশ কর্ম কমিশনের সহিত পরামর্শক্রমে জাতীয় পরিষদ কর্তৃক রাষ্ট্রপতি সম্মতিতে প্রণীত কোন প্রবিধানের [...]^৬ বিধানাবলী-সাপেক্ষে জাতীয় পরিষদের মাধ্যমে রাষ্ট্রপতি নিম্নলিখিত ক্ষেত্রসমূহে বাংলাদেশ কর্ম কমিশনের সহিত পরামর্শ করিবেন:

[(ক) বাংলাদেশ শ্রম আইন প্রণয়ন ও সংশোধন সম্পর্কিত বিষয়াদি,

(খ) নাগরিকতন্ত্রের কর্মে নিয়োগের পদ্ধতি, যোগ্যতা, পদোন্নতি, বদলি বা অপসারণ সম্পর্কিত বিষয়াদি;

(গ) বাংলাদেশের সীমানার মধ্যে অসামরিক পদের সুযোগ-সুবিধা, অধিকারসহ ]^৭ কর্মের শর্তাবলীকে প্রভাবিত করে, এইরূপ বিষয়াদি; এবং

(ঘ) বাংলাদেশের সীমানার মধ্যে সকল পদের কর্মের শৃঙ্খলামূলক বিষয়াদি।

(৩) বাংলাদেশ কর্ম কমিশন দায়িত্বপালনের ক্ষেত্রে স্বাধীন ও স্বচ্ছ থাকিবেন এবং কেবল এই সংবিধান ও আইনের অধীন হইবেন।

(৪) এই সংবিধানের নবম তফসিল অনুযায়ী বাংলাদেশ কর্ম কমিশনের দায়িত্ব সংসদের আইন-দ্বারা নির্ধারিত হইবে।

(৫) কর্ম বিভাগের দায়িত্বপালনে বাংলাদেশের নির্বাহী, আইন, ও বিচার বিভাগ সহযোগিতা করিবেন।

“১। কোন সরকারী”, “২। প্রজাতন্ত্রের কর্মে নিয়োগদানের জন্য উপযুক্ত ব্যক্তিদিগকে মনোনয়নের উদ্দেশ্যে যাচাই ও পরীক্ষা-পরিচালনা”, “৩। রাষ্ট্রপতি”,“৪। পরামর্শ”,“৫। উপদেশদান”, “৬। (যাহা অনুরূপ আইনের সহিত অসমঞ্জস নহে)”, “৭। (ক) প্রজাতন্ত্রের কর্মের জন্য যোগ্যতা ও তাহাতে নিয়োগের পদ্ধতি সম্পর্কিত বিষয়াদি; (খ) প্রজাতন্ত্রের কর্মে নিয়োগদান, উক্ত কর্মের এক শাখা হইতে অন্য শাখায় পদোন্নতিদান ও বদলিকরণ এবং অনুরূপ নিয়োগদান, পদোন্নতিদান বা বদলিকরণের জন্য প্রার্থীর উপযোগিতা-নির্ণয় সম্পর্কে অনুসরণীয় নীতিসমূহ; (গ) অবসর-ভাতার অধিকারসহ প্রজাতন্ত্রের”

“০০।  ককককক= নতুন উপধারা বা ধারা, ককককক= সংযুক্ত, [কককক]০০=সংশোধিত বা পরিবর্তিত, ককককক= বিলুপ্ত, ককককক= অপরিবর্তিত"